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已经签订过无固定期合同，工作年限10年以上；生产线工人假如睡觉被领导开除有没有经济补偿？

合同纠纷

2010-10-10 16:40:40

要看公司的规章制度是否把上班时间睡觉列为严重违反规章制度的情况之一，《劳动合同法》第39条、46条有明确规定。
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