我是2010.06.01入职，公司没与我签订劳动合同、没买社保，没付加班费、试用期口头约定是3个月，但现在还没给我转正，我现在要辞职，辞职信要注明这些内容吗？劳动仲裁委员会需要我们提交什么证据？！我们现在只有考勤表和公司证件复印件，法人身份证复印件，平时上班也没打卡、签到，没有正规工资单，我们的证据有效吗？一起起诉的同事可以相互为对方作证吗？
其它综合
2010-10-09 22:55:57
共有2位律师解答
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可以单方面解除劳动合同要求公司支付补偿金。
申请仲裁的话，一般要提供劳动关系的相关证明。
同事之间可以相互印证。 -
具体可电话咨询田律师详细解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
