自离职起9个月，原公司一直不办理劳动关系转出，请问该如何赔偿？我自2010.01月离开原公司信德酒店订房中心上海分公司。现在已经10月了，不知道问了几次，追了几次，他们都一直未将我的劳动关系转出，导致我现在的工作单位无法正常为我缴纳三金。请问我该如何维权？是否可以要求他们赔偿这9个月的三金费用并另外再赔偿相应金额？或者是否可以要求他们进行公开赔礼道歉？ 已在走劳动调解程序，但他们仅是说我现在把你关系转出去，让你的新单位给你补缴这9个月的金就好了。劳动法规定员工离职15天内要把所有手续办完，他们拖了9个月才准备开始办，属于严重违规，就真的可以这么简单的解决这个事情吗？ 我被他们拖了9个月，就没有一点赔偿可以去获得吗？ 所以请教各位老师，谢谢
其它综合
2010-10-08 23:13:18
共有3位律师解答
-
可以提起仲裁，要求办理退工手续，并支付你延迟退工的损失。
-
向劳动行政部门申请，责令办理有关转移手续，并给予行政处罚，至于赔偿问题，要看是否对你造成损害
-
建议你到劳动稽查大队举报，有他们出面调查，处罚他们。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
