我是一个未满16周岁的人，在淄博张店区*****打工，后来我觉的太累，所以就选择了辞职，辞职报告上交完毕后过了6天，给我结了工资！我一共在那里干了41.2天（算上修班请假），前10甜的工资给结清了，还有31.5甜的工资，去掉请假休班，还有24.5天的工资，共是980元，结工资时老板从电脑上给我们看了《劳动法》说是签了协议书，辞职之后要在继续干一个月，才能给满工资，不干满一个月的，只能给予70%的工资，我们当时也没签协议书！然后又扣扣这，扣扣那，到了最后只给我结了626元工资！ 我想问一下我这样能不能得到赔偿？或者是把剩下的工资拿回来？
其它综合
2010-10-08 10:16:55
共有1位律师解答
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你好！你属于童工，单位录用你严重违法，你可以到劳动部门举报，要求对其进行处罚，并且你可以要求单位补发工资并支付双倍工资、经济补偿金等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
