我想咨询一下，我在一家公司上班半年多了，但是由于是小公司没有签订劳动合同，老板拖欠了我三个月工资没有发，是六月七月八月三个月的工资，现在又借口说我的工作没有完成，要扣我的工资，现在我应该怎么办呢？
其它综合
2010-10-04 08:04:23
共有2位律师解答
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根据你所讲的情况，搜集相关证据后，你可以向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁申请，除要求单位支付拖欠的工资外，还可就单位未签订劳动合同的行为要求其支付双倍工资。
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建议收集劳动关系及工资情况的相关证据，然后申请仲裁，并可以要求没有签订劳动合同而应当支付的双倍工资及公司应当为你购买的社会保险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
