您好！我是06年到自己姐夫的公司工作的，一直没有合同，工资跟其他员工一样，由于我业绩比较突出，工资高出了其他同事很多，09年老板就强行提我做主管了，算了下主管工资也比其他人高一点，当时就忍下来了。 可是慢慢下来同等销售业绩，其他同事工资多比我高一倍，我提了几次不做主管，老板都不同意，经过我长时间的考虑我决定辞职。 这里工作时间太长，一天12小时，工作压力大，长时间在电脑前，造成我经常头晕，记忆力减退，视力模糊。 我现在的决定是，即使给我提高工资，我也不做了，，我身体不好，但是受到了老板的威胁，并且要我们明天到他家去谈这个事情，他脾气很凶暴，我该不该去他家，我怎么办？
民事相关
2010-10-02 21:27:21
共有3位律师解答
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可以收集证据，追究单位不签订劳动合同的责任
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如果确定要理离职，可以提前一个月提出，到时候直接离职就可以了。具体可来电咨询田律师详细告知。
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如果是受到威胁可以报警，害怕的话就不用去，直接以公司未签订合同等违法行为申请劳动仲裁要求赔偿解除合同的赔偿。具体请来电咨询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
