我是一个业务员，当时和部门的经理说好是责任底薪1000，车费实报，补助一天60，月末的时候我没完成任务，一分钱底薪没有我不说什么 ，但是补助也不给了，也就是说我完全在花自己的钱给公司跑业务，部门经理说我没给公司创造效益，理当什么也不给 ，勉强给报销下车费，请问下这样做合理么？我应当受到我保护有哪些，申请仲裁的话要什么证据？责任底薪的话我是否享受最低工资保护？
其它综合
2010-09-30 09:25:21
共有1位律师解答
-
根据相关法律的规定，公司行为违法，必要时您可以通过劳动仲裁来取得合理赔偿， 如果自己仍然无法更好的处理此事，您可以与我们进一步沟通，具体细节及处理办法可以先电话联系或者直接面谈，我们会为您提供最优秀的法律服务。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
