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本人与用人单位于今年3月,签定了3年的合同,由于工作岗位差,工作时所产生的粉尘和有毒气体大,对身体伤害大,因此本人要求解除合同,但用人单位要求提前1个月时间来申请解除合同,否着将扣1个月的工资,请问这样劳动法有什么依据吗。
其它综合
2010-09-30 14:12:18
共有2位律师解答
你应该提前一个月通知用人单位后,方可解除合同.
若无法定的解除理由,你应提前一个月提出书面解除劳动关系申请。
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