法律咨询

雇佣期间发生急性重症疾病（如脑出血，心梗等突发状况）雇主需要给补偿吗

其它综合

2010-09-29 16:52:00

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

保证担保合同的注意事项

65岁给雇主种地突发脑出血，治疗好了，雇主应该赔偿吗？

是工作时还是下班之后发病的，请告知具体情况来为你分析

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我在工地突发疾病，心肌梗塞，现在在医院治疗，这种情况公司给予

你好，多长时间呢

谢国洪律师

东莞市启明律师事务所

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工人突发脑淤血，老板需要给予赔偿吗

在工地上突发脑溢血要根据具体的实际情况来进行认定,如果是因工发生自然会赔偿,但是如果是本身的身体的病

是否需要雇佣签订保姆合同

可以签订一份承揽协议，约定责任。

雇佣与非雇佣

可以要求对方出示被雇佣的证据。

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可以根据具体情况约定相关的内容，可以找专业人事代写。

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