您好！本人签了一所高校当老师（只签了就业协议），7月报到开始上班，由于是期末就没安排上课，只是在学校开开会，替其他老师监考。放假后也按照要求在学校值班到7月底。8月份回原毕业学校参加高校教师资格培训和考试（这是新高校教师必须完成的），8月底按工作单位要求回来上班，由于我8月25号跟系主任提我是回去辞职的，所以回到单位系主任已经将我的工作安排给了其他同事，我就专心办我的辞职手续，交了辞职报告以后我就在单位等着班手续，即使离开也按学校要求请好假，9月底单位要求我交违约金和7、8、9月才给办理辞职。我认为是我违约应该交违约金，但是工资所有的工资退还有点不合理，请教律师我该怎么办？
合同纠纷
2010-09-28 19:43:33
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