我于2009.09.01签订劳动合同，至今未买过社保，但是公司给部分员工买有社保，另外，法定假日，我们加班，是没有三倍工资的，一天上11.5个小时班，也是没有补助的。（但是，我们是上一天休一天）请问，我该怎么做，才能争取回我的合法权益？
其它综合
2010-09-27 07:52:54
共有2位律师解答
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可以要求公司支付加班工资，补缴社保，协商不成，可以申请仲裁维权。
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有权申请进行仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
