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我于2009.09.01签订劳动合同,至今未买过社保,但是公司给部分员工买有社保,另外,法定假日,我们加班,是没有三倍工资的,一天上11.5个小时班,也是没有补助的。(但是,我们是上一天休一天)请问,我该怎么做,才能争取回我的合法权益?
其它综合
2010-09-27 07:52:54
共有2位律师解答
可以要求公司支付加班工资,补缴社保,协商不成,可以申请仲裁维权。
有权申请进行仲裁。
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