一位在服装厂里员工，在上班时间内不小心把眼睛刺伤，应该通过什么途径的到很好的理 赔。事情的详细可以进一步进行询问。
劳动纠纷
2010-09-26 14:13:47
共有3位律师解答
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如果是在工作时间、工作场所、因工作原因发生的事故伤害应认定为工伤。
构成工伤可以享受工伤保险待遇。
治疗期间原工资、福利待遇不变，治疗费用由单位承担。
构成残疾的还可享受伤残补助金等相关待遇。 -
首先进行工伤认定，然后再伤伤残等级的鉴定，最后依照法律规定的项目和标准进行索赔。
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属于工伤，如果未缴纳工伤保险，需由企业支付赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
