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我在一公司呆了三年,本来是要辞职的,本人也早已递交的辞职单,按照公司的要求要提前一个月,我也照做,辞职到期那天,公司确没让我走,说是招不到人,我也按照公司的要求没有离开,现在公司又招到接替我的人,但是现在我也不想离开了,如果公司要我离开是否有违劳动法?
公司企业
2010-09-25 23:26:06
共有3位律师解答
如果公司强行辞退你,你可要求赔偿。我成功代理过同类案件,若需要帮助,可电话联系我,我可为你进一步分析,告知法律依据、处理方法等。
如果公司要求你离开是违法的,可要求赔偿。
不违法。
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