去年在中国人寿，7月我做了佣金1000左右的健康险，在那几个月期间因父亲经常病危住院而不能正常上班，曾经跟领导提出要求离司，但当时领导不同意，也默许了我的考勤不能正常打都算上班这一情况，8月初，我在父亲的病情实在没办法的情况下必须辞职，而领导居然说想去看我父亲，也是想去证实我的这情况是否属实，这样的领导让我很是生气，我在提出离司之前将父亲所有的检查和住院的费用等等拿到这领导那，到了8月底，我的佣金却没有到我的卡上，这领导说，原因是我的考勤不够，我就想问问，考勤不够就可以将业务员的佣金扣留？而且当时我的离开公司的手续也没办，我也算是那个团队的人力，我该怎样去追回我的佣金呢？谢谢!
公司企业
2010-09-25 06:23:29
共有3位律师解答
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协商不成，建议通过法律途径维权。
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公司这样做是否有理，主要看公司的公章制度是怎样的。
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可以依法申请进行仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
