律师您好 我朋友几天前因为自己做手术 而客户那边急需货 所以雇了个驾驶员帮自己开车送货 驾驶员下午回来也一直没说什么 晚上由警察电话才知道在回来途中一个50岁的妇女在路口碰到了车的车厢后角摔倒昏迷 而驾驶员也说不知道碰到人了 像这样的情况 作为雇主方的需要承当多少的责任？？ 这个雇驾驶员开车和一般的雇佣是不是有区别 驾驶员是不是应该在答应被雇后应该 承当起这趟车的所有的行车安全的责任 雇佣方有几成的责任？ 那个妇女开电瓶车不当撞到货车尾部 如果驾驶员不私自把车开离现场 这个责任的承当就很小 完全由保险公司来进行法律途径的事项 现在由于驾驶员的原因 把车开离现场 本来的主动变为被动 像这样的后面的赔付上雇主还是要去帮着承当责任？ 况且雇主又不在车上 怎么能去监督驾驶员不违章违纪 而且他是有驾驶证的 是通过法律途径考来的 驾驶员在答应被雇佣后就应该负起安全驾驶的责任 如果我朋友是请的无证的人那没话可说 那驾驶员不是每个人都不用去认真开车了。出事就有车主承当 望解答 万分感谢
交通事故
2010-09-23 14:37:15
共有3位律师解答
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 -
对方也会连驾驶员一起起诉的。建议委托律师处理。
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依据我国相关法律规定，雇主应当对雇员造成第三人的损害承担连带赔偿责任。雇员存在过错的，雇主可另向其追偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
