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没签劳动合同工伤怎么赔?
劳动纠纷
2010-09-21 16:14:22
共有2位律师解答
你应当证明你们之间有劳动关系,如果是否存在劳动关系发生争议的,应当先申请确认劳动关系,再申请工伤认定。
只要你能证明你们之间存在劳动关系,就可以要求工伤赔偿。你可申请工伤认定及劳动能力鉴定,后可向单位要求工伤赔偿。具体事宜建议来咨询。
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