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关于旷工的有关规定我一天忘记要上班了，被记旷工了，厂里要扣我半个月的工资，我觉得非常不合理，请问劳动法关于旷工的规定是怎样的，厂的做法合法吗？

劳动纠纷

2010-09-21 07:32:50

如果厂子的规定是经过法定程序制定的，则是有效的。现在一般厂子制定制度并不要职工参与，甚至职工都不知情，那么就是违法的，应当是不能执行的。
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