我在一台资厂工作了14年《至今》，在做仓库课长期间，在仓库于2007年4月5号工作中不幸造成左脚胫，腓骨骨折，在本人的要求下去吴中劳动局做了工伤监定，被定为9级。公司帮我去了医药费和我工伤期间的工资，请问我能找公司要“工伤《九级》”的赔偿吗？现在公司老是把我调部门，又不给我加薪，我不想做了，我可以跟公司解除合同并获得补偿吗？
劳动纠纷
2010-09-21 13:41:29
共有3位律师解答
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如果你的年龄在30多岁,辞工一次性了断应赔你九万元左右.如果公司不赔或少赔,你就应委托律师帮你打劳动仲裁官司索赔.
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可以提前终止劳动合同并就工伤赔偿要求公司承担责任
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可以提出解除劳动关系并要求给予工伤待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
