我在一家公司连续做的8年，目前同公司签订的劳致动合同没到期，但签订一式两份的合同一直没有发给我，合同里面的内容很多部份都有违反劳动法，而且前面5年都没给我买社保，每周上班时间超过44小时，每周上班51小时，对超出的7小时从来没有给过加班费，现在想辞职不做了，我这种情况如果辞职可以获得赔偿吗？
合同纠纷
2010-09-20 23:34:23
共有3位律师解答
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你好，你这种情况是可以得到补偿的，但要通过仲裁而且要讲究方法
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公司违法，你有权请求解除劳动关系请求支付经济补偿金。建议申请劳动争议制裁。
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可以，但前期需要收集一下证据，有需要欢迎联系本人。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
