我是外地到东莞一家工地打工的农民工,工程未完工,本人未犯过错,未签劳动合同,现在已满一年,公司没有按规定通知,解聘本人,请问我可以找公司索要那些我应得的补偿
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1、未签劳动合同的双倍工资;
2、违法辞退的,工作满一年的赔偿两个月的工资。
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违法解除劳动关系的赔偿金和未签劳动合同的双倍工资等
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可以依法要求支付未签劳动合同的双倍工资和经济补偿金、赔偿金,详情Q咨询
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可以要求公司支付没有签订劳动合同的的双倍工资,以及赔偿金,高温津贴等等。
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单位违法解除劳动关系要支付双倍的经济补偿金。按工作一年支付二个月工资的标准计算。
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可以要求公司支付双倍赔偿金及未签劳动合同双倍工资,但是一定要有证据才行,如有需要,请与我联系!
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收集争取争取赔偿双倍工资,
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。