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8月31日我向部门主管申请请病假半个月,部门主管口头答应了,但是我第2天忘记去拿请假卡签名,第3天部门主管让我补请假条,我补了请假条让同事带去公司。我9月16日带着病历诊断证明去公司上班。却被告知请假没批,要算我矿工!我该怎么办!请问合法不?急!!!!!急!!!谢谢!
其它综合
2010-09-17 06:10:32
共有1位律师解答
合法,但你应当证明口头请假
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