我与原公司合同到期，不再续签合同，当时老板也同意的。现在在新单位需要把原先在老单位考的建筑方面的证书转过来，可原老板却扣着证书不给，要我把所有考证的费用和他结清才可以给，当初签订的劳动合同对这方面没有约定。请问我需要把培训费考试费全部给他吗?谢谢
合同纠纷
2010-09-17 08:45:15
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如果你与用人单位对培养费用有约定的，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
假如没有约定，用人单位不得扣押你的相关证书，你有权申请劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予用人单位行政处罚。 -
没有关于这方面约定的，单位不可以要你赔偿损失退还培训费
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
