我与原告之前是劳动关系，在职期间有2个月（10月、11月）腿部骨折病假，与老板协商后在家工作，工资照发，上班后原告在1月底把2个月病假工资直接由他的私人银行卡转到我的卡上，我写了一张“收某某某9000元正”的收条，有时间，离职后由于原告拖欠工资与之发生劳动纠纷。对方现拿这张收条起诉我，说我借了钱不还，要讨回收条上这笔钱，当时病假没有开病假条，是口头协商的，只有医院的病历卡，请问我该如何处理？谢谢
债权债务
2010-09-16 20:34:11
共有4位律师解答
-
看你的证据，建议面谈
-
你坚持实话实说就可以了，如果老板认为这不是病假工资，那么他可以拿出证据证明病假工资已经另行发放，否则也就只能判定属于病假工资。
-
委托律师帮你应诉！详情可来电咨询,以便准确回复,避免咨询事实不清,造成误导,律师将为你提供帮助!
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
