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我是03年工作的！但是单位是在06年和我签的保密协议！ 09年合同到期后，单位又和我续签了劳动合同！也就是说09年的劳动合同应该是遵守新的劳动合同法来的！我的问题是：在我续签劳动合同后，那么07年签的保密协议中有些内容和新的劳动合同法中所说的内容有冲突的话，以哪一个为准则！

合同纠纷

2010-09-16 11:16:33

你好！
如果合同条款与法律有冲突的话，现行法律的规定为准。
当然以劳动合同法为准。
以续签的这份劳动合同为准
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