各位律师好!我与前公司发生了劳动纠纷,现已申请上诉了。10月份开庭。现我找到一份新工作,正准备去上班,但前公司劳动手册一致不给我,也不帮我办理退工单,导致我的新工作也无法去上班。请问,我有什么途径退拿到手续。如果导致我不能去新工作上班,我能要求前公司给我补偿吗?谢谢!
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1、如果公司拒绝,你可以到劳动监察大队投诉或提起仲裁,要求为你办理退工手续。
2、延迟退工对你造成损害的,你可以主张赔偿你损失。
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可以要求公司赔偿你因此受到的损失。
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可以要求赔偿,问题是你和原公司劳动关系解除了没有,法院诉请里有要求解除劳动关系吗?还是公司已经非法解除劳动关系了,如果没有,那你与原公司的劳动关系还存续,可要求补发工资或赔偿损失
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可以增加一条请求:要求被诉人按照xxxxx元/月的标准,支付拒不返还劳动手册和退工单给申请人造成的工资收入损失。
这样一来,单位发现扣押你的劳动手册和退工单并不合算,自然就会把劳动手册和退工单还给你了。
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可以通过诉讼要求对方履行法定义务
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。