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请问:我们的班是24小时制,但有员工既不在工作岗位又不在工作时间,但在工作场所突发疾病48小时内抢救无效死亡,算不算工伤?
劳动纠纷
2010-09-11 21:44:45
共有6位律师解答
不属于。
不属于,应当是上班期间,为了工作才属于工伤
不算工伤
24小时制,为什么又不在工作时间?
是工伤。
虽在工作场所,但其不在工作岗位,故不成立工伤。
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