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跟员工签合同要用什么样的格式和最简单的方法。

公司企业
2010-09-08 15:26:42
共有6位律师解答
  • 用劳动部门的或者自己弄。
  • 如果要简单的话,直接在当地劳动部门下载劳动合同范本。
    不过最好还是根据自己本身行业的特点和当地具体的状况草拟一份适合自己的合同。
    看企业自己需要。
  • 可以使用劳动部门提供的版本,但是根据自身的需要和工作性质约定明确具体的合同内容,方可最大限度维护用人单位的权益。
  • 按照法律规定,劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
  • 这个需要按照员工的岗位不同,有针对性的设计不同的合同,如需要帮助,请电话联系我。
  • 可以使用劳动部门的版本,再根据公司的需要签订一些补充条款即可。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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