我与4月11号至9月3号,老板从未和我签劳动合同,我现已被解雇,我有工资袋,请问可以劳动仲裁老板付双倍工资吗?
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不好说。
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可以委托律师代理
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可以要求老板支付双倍工资,但需准备相关证据。
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单独的一个工资袋还证明不了劳动关系。
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可以,要看你的工资袋是否能够证明你与公司有劳动关系。
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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您好,可以要求老板支付双倍工资,只要证据确凿充分,可以获得支持。如需帮助请致电。
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依据《劳动合同法》您可以要求对方支付双倍工资
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可以提起仲裁要求支付未签合同期间的双倍工资。
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用人单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额,支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日,建议收集证据后提起劳动仲裁解决。
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可以。
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要求 老板支付双倍工资
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。