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员工不愿意签合同。但又做了几个月，突然提出不做啦。而且立即要走，厂里规定必须提前一个月申请。到底是厂里对还是员工对吗？

公司企业

2010-09-05 22:46:59

厂里违法，没有签订书面合同不应该聘用劳动者。
公司因违法未签订合同
员工可随时离开并要求结清工资
用人单位与劳动者均有过错。
这情况下，一般变为公司不对了，因为没有签订合同。
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