法律咨询
公司因业务经营不善而关门,一半赔偿员工N+1的薪水。但是如果员工是停薪留职的,那么公司还需要赔偿给该员工吗?
合同纠纷
2010-09-05 16:46:12
共有6位律师解答
看具体情况而定,仅凭你的上述表述无法给出准备判断,可致电律师进一步咨询。
需要。
应该赔偿
协商好
需要具体问题具体分析,单看你给出的内容,只要合同没有解除,你就是单位的员工,应当得到补偿。
应当给予赔偿,协商不成可以申请仲裁
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