我是一名私立学校的教师，未与学校签订劳动合同，我教学优秀，但我所教的班级有老板的儿子，因他小孩没考上理想的学校，怪罪到我头上，因此暑假把我叫回学校，抄我鱿鱼，而且6月份工资还没发放给我，我想学校发放我的6月份工资和假期工资并要求赔偿，我该如何做？
其它综合
2010-09-04 00:07:28
共有2位律师解答
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举证证明你的入职时间、工资水平、劳动关系后，要求没有签订合同应该支付双倍工资，补发6月份工资和假期工资，
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可到劳动监察大队投诉或直接到劳动局提起劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
