法律咨询

企业与2004年破产，一直没有与职工签订解除劳动合同，也没有发补偿金，现在我们要求发补偿金，以及各项社会保险金，企业却回答只能支付04年之前的，04年之后不负责，这样做合理吗

刑事案件

2010-09-01 18:30:55

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同到期单位不续签

因为公司不景气，十几年没上班了，但是和公司没有解除劳动合同，

单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断，如果有法定情形的，可以辞退劳动者，但

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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