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在休产假期间,公司被新公司接手,跟新的公司签订了新的劳动合同,下个月劳动关系正式开始,但是产假还有两个月没有休完,应该找新的公司还是旧的公司处理,未休完的产假怎么办?
民事相关
2010-09-01 05:30:18
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