我在一家中西餐厅上班有四个多月了，没签合同，提前10天写辞职信不批，不给工资不退押金，而且发工资的工资卡不给，都是在会计那里签字给钱的，听说好多同事都没领到押金走的，不知道是不是这样他才明目张胆的说你去告咯，我不怕、、、我就只有工号牌，和工作服.我该怎么办？难道就任由这样的不法用人单位猖狂下去没人管吗？还有我辞职信有说做到这个月底，如果月底之后不去上班算旷工或自动离职吗？
合同纠纷
2010-08-30 22:48:27
共有5位律师解答
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可以先去区劳动部门寻求帮助，然后再申请劳动仲裁就是。
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1、未签订书面劳动合同的可举张双倍工资 扣押金违法。
2、未签订书面劳动合同的随时可以辞职。
3、协商不成的可申请劳动仲裁维权处理、 -
你可以申请劳动仲裁维权
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
