我2008年7月进了公司!现今2010。8都未签劳动合同未买社保!是固定工资2500块!加班费每小时一块钱!可不可以提出劳动仲裁:大概能赔偿多少!我想私了!
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未订立书面劳动合同的两倍工资差额的赔偿。11*2500
补缴社保,补足加班费。
可以申请劳动仲裁,须提供相应证据材料。
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可以提出劳动仲裁。
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不签书面劳动合同及不买社保都是违反劳动合同法的,可以提出仲裁,要注意保存你在公司工作的证据,想私了就谈嘛,也可委托律师谈啊
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可以得到三万多的赔偿
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1 当然可以仲裁,不过要证据充分才可以赢;
2 公司要赔偿你的项目有:没有签合同要支付两倍工资共27个月的工资大约6万多;要补偿没有买的社保费用;加班费用按2500/21。75/8 每小时的标准来支付,差额要补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。