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受伤后的工资比保底工资少，现在已半年多了，厂里还要降我的工资，请问这是否符合劳动法，我该怎么办，请帮帮忙

劳动纠纷

2010-08-30 14:29:06

待遇不变
鉴于案件情况复杂，回答时难免不足，建议直接来电咨询，以便为您做全面解答。
原工资待遇不变。
不符合劳动法，劳动仲裁
不符合。如需帮助，请来电咨询。
工伤治疗期间工资不变，你可以申请劳动仲裁，若有需要可来所或来电！
您好！
【1】建议直接和用人单位协商解决；
【2】不行，向所在劳动部门申请工伤认定；
【3】再向劳动鉴定委员会申请伤残等级鉴定；
【4】后申请劳动仲裁要求赔偿。
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