要与公司签订劳动合同,公司规定必须签三年否则不上保险。如果在此期间辞职,提前一月向公司递交辞职报告,那么算不算违约?用不用赔偿条款中的违约金?在北京工作的外地员工,是只能上三险吗?有一金吗?可不可以上五险一金?个人和公司拿保险金的比例怎么算?
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只要提前一个月通知就可以解除合同不是违约。你可以要求上保险,如果是外地户口,在北京没有生育险,其他的都是可以上的。
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你好,你提前一个月通知单位就可以解除劳动合同,不用支付违约金,但是如果单位给你提供专项资金对你进行了培训并约定服务期,你在服务期提出辞职,你需要承担违约责任。
保险应该都的缴纳。
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公司规定违法
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公司的行为违法,上保险是单位的法定义务,与合同期限无关,你只需要提前30天书面通知单位就可以解除合同,有问题可以电话咨询我。
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公司的行为违法,上保险是单位的法定义务。提前30天书面通知单位就可辞职。如有问题可来电咨询
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公司的规定,违法无效。
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你好:
单位的说法错误,可以提前一个月通知单位解除劳动合同,除培训和竞业限制外不能约定违约金。
如还有疑问或需要律师帮助可以与我联系详谈。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。