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本人下班后被同事恶劣性殴打辱骂算是工伤吗？

民事相关

2010-08-30 13:07:19

这不能认定为工伤。但就您同事恶；劣性的辱骂，可追究您同事侵犯名誉权等的法律责任；就您同事殴打，可视殴打程度，追究其人身损害赔偿责任，若构成轻伤的，可追究刑事责任。
不是工伤，因与工作无关且是与同事发生的纠纷，不构成轻伤的话可以通过民事调解或起诉来请求赔偿
如果受伤，是故意伤害，应报警！
不是工伤，属于刑事案件，你应当报警，如果构成轻伤以上，则需追究刑事责任。
您好，不属于工伤。但您可追究该同事的侵权责任。
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