上班四个月，上班时出事，老板不闻不问。刚开始上班时，我们老板不和我们签合同，在职工医保中心查，没帮我们交保险。请问我该怎么办？
劳动纠纷
2010-08-29 18:44:03
共有3位律师解答
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位不与职工签订书面合同的，应当双倍支付工资，以上职工有权申请工伤认定后主张工伤待，还有权向劳动行政机关要求用人单位补缴社会保险。
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先申请工伤认定，认定后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定的工伤等级享受相应工伤待遇。
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申请工伤认定。不签合同，可以要求双倍工资，并补缴保险。
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