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请问在法定假日上班后在补休息合法吗?
其它综合
2010-08-29 17:22:35
共有2位律师解答
可以安排补休,但应当支付三倍工资的加班费。
如是综合或不定时工作制,合法;否则劳动者可要求用人单位支付加班工资。
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