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由于工作调动未果,导致单位(国企)一把手对我产生反感,让我待岗3个月。现在已经到期还没有安排工作,现在厂里又出台待岗国6个月自动解除劳动合同的制度。
合同纠纷
2010-08-27 18:48:21
共有3位律师解答
单位不应与你解除劳动合同。
单位如果无故解除劳动合同的,你可以申请劳动仲裁,要求双倍赔偿。
自动解除,如果没有约定,不合法的。单位不能为所欲为的,职工享有合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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