我单位一员工张某，男，逝年57岁。2009年12月22日中午13点10分左右，张某打电话给某医院ICU（重症病房）主任（系张某的朋友），说是身体不舒服，要去该主任那儿检查一下。约14点以前，张某来到该主任办公室，十几分钟的唠嗑之后，该主任和一名护士开始为张某做心电图检查。就在检查过程中，张某因心脏猝死突然离世。 2010年8月，张某的妻子找到公司负责人李某，认为她丈夫是在上班途中发病且死亡，要求该公司给予经济补偿。 请问，这属于工伤问题还是劳动纠纷问题？可以认定是上班途中死亡吗？一旦起诉，张某的妻子能否得到法院的支持？ 另说明：张某去的医院与张某工作的公司是一个路线，公司较医院远。 恳请律师给予帮助，万分感谢！
劳动纠纷
2010-08-27 10:16:29
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上下班途中遭遇交通事故受伤死亡的，或者在工作时间、工作岗位突发疾病死亡或经抢救在48小时以内死亡的，才可构成工伤，本案构成工伤的可能性不大，但可享受非因工死亡的待遇。
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是否工伤由劳动部门认定。
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在上班途中因机动车事故伤害伤亡的，才认定为医疗事故
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
