提出离职申请后，老板不付工资，停发薪水，并威胁说，等交接完成后方能付工资。 今年8月10日，本人向公司提出离职申请，公司老板很不高兴，当即召开会议，会上老板提出了停止发放本人工资（含7月份工资），并当众拿我签过的3年劳动合同要挟：若本人不把交接任务顺利完成，就向劳动部门起诉，让本人上劳动者违法黑名单，希望律师能指点下我该如何对策，公司本来很小才10个人，老板压跟很难招到人，由于工作岗位其他人无法替代即使找到人也得花至少2个月左右时间才能顺利交接完成，老板可能会让我还呆至少半年并不发一分钱工资，每个月只允许我借500块备用金，本人大学本科毕业，不想在这里误了前途，希望律师能给我指条明路，本人感激不尽！
合同纠纷
2010-08-25 23:34:57
共有4位律师解答
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你通过快递方式递交辞职信30天后可离职。或者以公司未及时足额支付工资为由，申请仲裁，解除合同，要求公司办理离职手续。
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单位已经严重违法了，你直接申请劳动仲裁，要是有必要，委托律师来处理。
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可以申请劳动仲裁解决
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
