我在一家公司工作了几个月,公司也没和我签合同。今天突然和我提出不让我干了就给发一个月的工资,也没给补偿。请问;公司这样做在劳动法里允许么?再有天津最低工资标准是多少?
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公司违法,最低工资920元。
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天津最低工资920元。
你可以主张双倍工资和经济补偿金。
详情可以当面或者电话咨询本律师。
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1、公司有不少行为已经违反了劳动合同法的相关规定。
2、根据天津市人民政府《关于印发天津市最低工资保障规定的通知》(津政发[2003]107号)规定,结合本市国民经济发展状况,经市政府同意,日前,市人力资源和社会保障局发出《关于调整天津市最低工资标准的通知》,对天津市最低工资标准进行调整。从2010年4月1日起,本市最低工资标准由每月820元、每小时4.7元,调整为每月920元、每小时5.3元。非全日制用工劳动者小时最低工资标准由每人每小时7.8元调整为每人每小时8.8元。
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1、公司没有跟您签订书面劳动合同,可以要求其支付双倍工资。
2、单位应当提前一个月通知或额外支付一个月的工资作为代通知金可与您解除劳动合同,但必须根据您工作的时间长短支付相应的经济补偿金。
3、2010年天津市最低工资标准为920元
4、建议您保留相关证据,可申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。