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没有签劳动法合同,,老板说辞工可以，，但是按广东最低保底工资给我，是不是违法的？？

合同纠纷

2010-08-23 23:26:50

建议申请劳动仲裁，没签劳动合同的，可以从作满一个月起要求双倍工资。
您好:
1\\老板应按你的实际工资向你结清工资.
2\\没签劳动合同的,应从你进厂之次月起一年内向你支付工资.
3\\如满意请采纳,具体可来电咨询.
没签劳动合同应按双倍工资赔偿，应你的实际工资计算.
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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然后三月份我才来上班结去年的工资，老板说我算自离，不给工资，

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