我工作的地方工资实在不高 又有加班 加班费有时不给 给也很少完全不能和正常一天工资相比估计一天给了十块多一点还是浮动的，工作一年很省吃俭用才存了一万。进来时签过合同5年违约要赔一万，进修前又签了一个写的加上奖金什么收益都要赔出去，这个合同两张他都收走了，过几天想起不对劲找他要说没有拿，没法以后找他要复印件，还要说一点我一直没转档案无保密协议和扣压任何证件。平时基本工资的收条没有每月去拿只有一半，进修费用总共是六千，如果辞职我愿意陪进修费其他的我真的不怎么愿意？想问下这种情况要赔多少？如果我考研成功去上学是不是不用管违约金的事了
合同纠纷
2010-08-24 12:31:27
共有2位律师解答
-
赔偿条款是无效的，进修费如果确是参加了进修，可予赔偿。
-
考研成功和违约金没有关系。
虽然签了劳动合同，但是如果单位没有给一份你的话，那等于没有签。可以要求双倍工资赔偿。
除用人单位为员工提供培训约定服务期和签订保密协议的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
