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有个员工在施工作业的时候腿被摔断了,请问老板应该付责任吗?该付什么样的责任?我应该怎么去解决此事?麻烦给点意见。(老板没有跟员工签合同,也没有为员工买保险。)

劳动纠纷
2010-08-23 22:57:03
共有10位律师解答
  • 老板应当责任。这个事情请你尽量协商解决,如果员工通过法律程序索赔的话,赔偿金额很高,但同时,法律程序也比较冗长。
  • 一般按劳务关系或劳动关系赔偿。
  • 雇佣关系当然有责任,可以协商解决,也可诉之公堂。
  • 如果是劳务关系依据人身损害赔偿标准赔偿 如是劳动关系可以按工伤赔偿
  • 按您的叙述,老板承担全部责任。
  • 老板有责任,如果是劳动关系,员工可以按照工伤程序来索赔,但是这个程序时间长。如果是劳务关系,员工可以按照人身损害的司法解释来要求赔偿。建议还是咨询律师帮助解决。
  • 不管是按劳动关系还是按雇佣关系,老板都至少应承担大部分的责任。至于如何解决,要看你是站在哪个角度,如何维护自己的利益或使自己的损失最小。
  • 老板有责任,可申请劳动仲裁,
  • 你好,老板承担责任,看是劳动关系还是雇佣关系,只是赔偿依据不同,但都要承担责任的。如还有疑问,请电话咨询。
  • 老板肯定要负责任
    关键看你是老板 还是员工

    可以依据工伤 也可以依据人身伤害 来赔偿

    洪山区专业律师 为你维权
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