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在大三时，现所在单位来学校招聘，与单位签了“联合培养协议”，并约定在大三、四两年内企业向我无偿提供1.2万元的培养费用。毕业后来到企业与该单位签了5年的劳动合同。

合同纠纷

2010-12-09 22:30:09

有违约金
这种情况下你应该支付相应的违约金。但违约金的数额不能超过培训费。
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签了三方协议，在实习期间，想毁约，要付违约金吗？

不需要支付违约金。

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广东法制盛邦律师事务所

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