我是海城市一名城管临时聘用人员 月工资1000元 工资都按时发放 但是工作时间很有问题。早上7点半上班，晚上4点半下班，没有双休日，只有有时值班后的第二天能休息但也不是一定的。频繁的加班非常的折磨人 平时如果有下雨的情况基本都会加班 有时甚至一晚上都不能回家第二天直接继续上班 非常疲乏；除了下雨之外有时赶上当地什么地方开业或者搞活动我们也要加班 一加加到晚上9,10点 没有任何加班费。总体情况就是 只要领导一发话就得加班 没有任何加班费 本来应该休息的时间如果赶上加班的话也不给补休或者补偿。虽然是城管临时聘用人员 但我觉得也应该受到中华人民共和国劳动法的保护 我想咨询一下 我这种情况应该怎么办 通过何种途径解决 谢谢！
劳动纠纷
2010-08-23 16:19:38
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可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察责令限期支付，逾期不支付的，由劳动监察大队责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如满意，请采纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
