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怀孕期间单位以没有适合我的工作岗位,而给我放假,工资应该怎么发?,奖金应该怎么发。法律上有明文规定吗?谢谢
民事相关
2010-08-19 16:35:21
共有1位律师解答
《女职工劳动保护规定》第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。
因此,单位不仅不应给你放假,还应当按你怀孕前工资标准发放。
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